Coronavirus (COVID-19) : réunions virtuelles des instances représentatives du personnel ?
En principe, sauf accord entre les représentants du personnel et l’employeur, le recours à la visioconférence est limité à 3 réunions par année civile. Toutefois, pour faire face aux conséquences de l’épidémie de covid-19, une dérogation est permise. Sous quelles conditions ? Coronavirus (COVID-19) : « visio », « conf call » et autres à…