Elections professionnelles : un candidat unique au milieu de sièges libres ?
Une entreprise organise les élections de ses représentants du personnel. Toutefois, un syndicat conteste la liste de candidats présentée par un autre syndicat au motif qu’elle ne respecte pas les règles de parité. Et pour cause, rétorque l’autre : il n’y a qu’un candidat unique ! Plusieurs sièges à pourvoir = plusieurs candidats Un syndicat…